اقدام فوری برای تبدیل وضعیت و ساماندهی نیروهای قراردادی و شرکتی
به گزارش رخداد غرب، منوچهر حبیبی روز شنبه در بیستمین جشنواره شهید رجایی استان، با حضور علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور، خواستار رفع موانع منابع انسانی دستگاههای اجرایی شد.
وی اعلام کرد: ۳۶۱۵ نیروی قرارداد کار معین در استان فعالیت دارند. این نیروها ۵ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند و در پستهای فریز شده مشغولند. استاندار خواستار تبدیل وضعیت آنان به پیمانی از طریق آزمون داخلی یا روشهای مشابه شد.
حبیبی همچنین از وجود بیش از ۳۲۰۰ پست بلاتصدی خبر داد و بر صدور مجوز استخدام با اولویت نخبگان و جوانان تحصیلکرده تأکید کرد.
وی افزود: ساماندهی، آموزش و ایجاد ثبات شغلی برای نیروهای شرکتی از مطالبات جدی استان است و انتظار میرود سازمان اداری و استخدامی آن را بهصورت ملی پیگیری کند.
استاندار حضور معاون رئیسجمهور در استان را منشأ خیر دانست و گفت: تصمیمات کارگشا و برنامهریزی دقیق مسیر توسعه منابع انسانی و ارتقای بهرهوری استان را تسریع میکند.
حبیبی با اشاره به جایگاه تاریخی و مرزی کرمانشاه افزود: این استان نماد مرزبانی، مقاومت و فرهنگ ایرانی-اسلامی است و بهعنوان دروازه زیارت و تجارت کشور شناخته میشود.
وی یادآور شد که کرمانشاه پیشینه فرهنگی و تاریخی غنی دارد و از کوههای بیستون و شاهو تا آثار تاریخی تاقبستان و آناهیتا، نشانههای هویت ملی و اسلامی را در خود جای داده است.
استاندار همچنین با یادآوری نقش کرمانشاه در دفاع مقدس، این استان را مظهر وفاداری، ایثار و صلابت ملت ایران دانست.
وی افزود: ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی ابزاری مؤثر برای ارتقای بهرهوری و شفافیت است و جشنواره شهید رجایی، مدیران و کارکنان نمونه را معرفی میکند.
حبیبی تأکید کرد: با همکاری ارکان حاکمیتی، نیروهای مسلح، نخبگان، دانشگاهیان و مردم، میتوان مسیر رشد و تعالی استان را هموار و شعار رفاه ملی و بهرهوری حداکثری را محقق کرد.
