مديرانی که در ايجاد اشتغال کم کاری کنند، كارت زرد و قرمز می گیرند
رخداد غرب: استاندار كرمانشاه تاكيد كرد: ايجاد اشتغال و مهار مشكل بيكاري جوانان استان بايد مهمترين دغدغه و اولويت كاري مدیران باشد و هر مديري كه در اين زمینه بهصورت ويژه تلاش نکند، در مرحله اول با...
به گزارش رخداد غرب؛ “بهمن اميري مقدم” روز يكشنبه در جلسه ستاد اقتصاد مقاومتی استان كه با حضور اعضای ستاد در محل سالن جلسات شهید سلیمانی استانداری برگزار شد، اظهار داشت: هيچ كاری مهمتر از ايجاد اشتغال و رفع مشكل بيكاری در استان وجود ندارد زيرا با ايجاد اشتغال بسياری از ناهنجاری های اجتماعی هم رفع خواهد شد و مديران برای اين مهم بايد دغدغه ويژه داشته باشند.
وی با بيان اينكه مشكل اصلی استان بيكاری است، ادامه داد: استان كرمانشاه دارای جوانان ارزشمند و بسيار خوبی می باشد كه وظيفه مديران تلاش ويژه برای رفع مشکلات آنهاست و اگر مديری در اين امر مهم تلاش مناسبی نداشته باشد بدون ترديد در مرحله اول با كارت زرد و در مرحله بعد با كارت قرمز مواجه و از پست مديريتی كنار گذاشته خواهد شد.
مقام عالی استان بيان داشت: ايجاد اشتغال وظيفه همه اركان ادارات از مدير تا كارشناس و كارمند می باشد و همه برای اين امر مهم بايد دغدغه ويژه داشته باشند.
وی با بيان اينكه همه وظيفه داريم برای حل مشكلات مردم تلاش کنیم و دغدغه داشته باشيم، ادامه داد: جوانان با ايجاد شغل و كار به آينده اميدوار خواهند شد كه اين موضوع در راستای رفع توطئه های دشمنان در ايجاد ياس و نااميدی در جامعه خواهد بود.
رئيس ستاد اقتصاد مقاومتی استان از فرمانداران استان خواست كه به موضوع اقتصاد مقاومتی توجه ويژه داشته باشند و برای اجرای طرح های اقتصاد مقاومتی نيز برنامه ريزی های مناسبی کنند.
استاندار كرمانشاه با تاكيد بر تسهيل در اجرای كارهای سرمايه گذاران گفت: با واگذاری كارها به سرمايه گذاران می توان طرح های مناسبی كه منجر به اشتغالزايی شود، در استان اجرا كرد و مديران وظيفه دارند كه در امورات مربوط به سرمايه گذاری تسهيل گری كنند.
اميری مقدم افزود: كارها را بايد به صورت انقلابی و جهادی انجام داد.
نماينده عالی دولت در استان ادامه داد: چنانچه مديری در ايجاد اشتغال و كار، تلاش و اهتمام داشته باشد با تمامی توان از چنين مديری حمايت خواهم كرد.
وی در پايان سخنان با تاكيد بر ضرورت صدور دستور صريح و قاطع از سوی مديران برای حل مشكلات استان گفت: دستورات مديران برای حل مشكلات مردم، ايجاد اشتغال و توسعه سرمايه گذاری نبايد نامشخص و گنگ باشد بلكه بايد واضح، صريح و قاطع باشد كه نتايج مثبتی را به دنبال داشته باشد و ما به دستورات نامفهوم و کلی نيازی نداريم.